Segons allò establert en el Pacte Complementari Cinquè del Conveni Col·lectiu per a la Indústria Siderometal·lúrgica de la Província de Barcelona 2007-2012 i en l’Article 4 del Conveni Col·lectiu per a la Indústria Siderometal·lúrgica de la Província de Tarragona 2007-2012, el dia 13 de març de 2008 es va constituir la  Comissió Paritària per a la Igualtat d’Oportunitats dels Convenis Col·lectius  per a la Indústria Siderometal·lúrgica de les Províncies de Barcelona i Tarragona 2007-2012.

Aquesta està formada per les organitzacions signants dels Convenis, tant empresarials (8 representants) com sindicals (8 representants),  amb l’interès de desenvolupar en els seus àmbits respectius mesures per aconseguir la igualtat d’oportunitats per a homes i dones a la feina, amb la finalitat de contribuir al ple desenvolupament dels drets i capacitats de les persones. El punt de partida es la Llei Orgànica 3/2007, de 2 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes.