UPM colabora con DISIBEINT ELECTRONIC, S.L. en la búsqueda de un/a Operario/a de producción. Empresa que desarrollan y fabrican productos para ofrecer las mejores soluciones de medida de nivel para líquidos y sólidos, así como para el control de magnitudes eléctricas básicas como tensión, intensidad y fase.

En este momento, ofrecen una excelente oportunidad para el desarrollo de la posición de Operario de producción.

Los objetivos de esta posición son:

• Producir asegurando que se cumplen las normativas de fabricación. Realizar el trabajo con la calidad establecida y en el tiempo programado.
• Mantener el material de almacén ordenado.
• Cumplimiento de las normativas de Riesgos Laborales.

FUNCIONES:

• Realizar la producción de los equipos asignados, sean relés o sondas. Participar en otros procesos de producción de manera parcial o total.
• Revisar y controlar los stocks, asegurando existencias para la producción habitual.
• Registrar la actividad de producción a los sistemas asignados a tal efecto.
• Proponer mejoras al sistema de producción.
• Hacer la introducción de material que llegue del proveedor. Realizando el control de calidad de dicho material.
• Realización de las tareas necesarias para dar salida a los productos fabricados.
• Proponer mejoras del sistema de almacenaje.
• Ayuda o sustitución de otros perfiles en diferentes puestos de trabajo.

REQUISITOS:

• Formación: CFGS (Electricidad / Electrónica / Mecánica o experiencia demostrable en puestos de trabajo similares).
• Experiencia de un año en taller electrónico o similar.
• Experiencia en el uso de herramientas como: taladros, sierra radial, amoladora, herramientas de corte,…
• Experiencia en soldadura de estaño para componentes electrónicos.
• Persona que le guste y trabaje con orden. Que le guste el trabajo manufacturado.
• Persona acostumbrada al trabajo en equipo
• Compromiso con la empresa
• Capacidad de adaptación y flexibilidad y con ganas de aprender. Ya que es un puesto de trabajo que puede desempeñar diferentes funciones.
• Nociones de informática. Capacidad en el uso de equipos informáticos y programas de office (Word, Excel, Teams, etc)

CONDICIONES:

• Contrato estable en una empresa establecida en su mercado y con grandes expectativas de crecimiento
• Plan de formación continua.
• Buen clima laboral en un entorno dinámico y motivador.

El/la candidato/a idóneo/a se incorporará a la empresa con una remuneración y plan/desarrollo de carrera a largo plazo a acordar personalmente según valores aportados.