Desde la Unió Patronal Metal·lúrgica (UPM), nos sumamos al posicionamiento hecho desde Foment del Treball, en contra de la propuesta del Ministerio de Sanidad por las “autobajas”. Criticamos que, de nuevo, desde el gobierno, en este caso la Ministra de Sanidad, Mónica García, en un tema tan sensible para las empresas, haya preferido dar la noticia antes de realizar la consulta pertinente a los agentes sociales.
La concesión de bajas sin revisión médica de la persona afectada no tiene ningún tipo de cobertura jurídica, dado que sin la intervención del profesional médico no se puede iniciar el período de baja, que podrá afectar a todas las prestaciones de incapacidad temporal y posibles complementos a pagar desde las empresas, debiendo asumir estos determinados supuestos fraudulentos, con un incremento muy significativo en la actualidad en el número de días de prestación por IT y un absentismo en aumento, que no es comparable con otros países y que implica costes elevados, pérdida de productividad y competitividad para nuestras empresas.
Por otra parte, y muy importante, se deja sin cobertura médica al paciente afectado y esto no tiene razón de ser, especialmente cuando no tiene ni la capacidad ni la formación para saber si requiere o no atención profesional, si su cuadro médico puede complicarlo cese, entre otras cuestiones. Por todo ello, la participación activa de las mutuas, entre otras medidas, es esencial para abordar de forma íntegra esta problemática.
Recordar que, como ya denunciamos en un anterior comunicado de nuestra patronal UPM, el nuevo protocolo de bajas o altas médicas por incapacidad temporal, vigente desde el 1 de abril del pasado año, no está funcionando correctamente y la Seguridad Social acumula retrasos de hasta cinco días a la hora de comunicar a las empresas que el trabajador está enfermo, incluso el alta médica.
A la espera del conocimiento definitivo de la propuesta que se plantee desde el Gobierno y las actuaciones que correspondan realizar, reciban un cordial saludo.
Juan Pedro Huertas
Abogado y Responsable del Departamento Jurídico y de Relaciones Laborales