933 18 08 28

HAZTE SOCIO

Nova Llei sobre el treball a distància

Un cop superat el tràmit parlamentari com a projecte de Llei del Reial decret llei 28/2020, de 22 de setembre, (BOE de 23 de setembre), el (BOE de 10 de juliol) publica la Llei 10/2021, de 9 de juliol, de treball a distància.
Es recullen aquells aspectes inclosos i / o modificats per aquesta Llei, (circular complementària a l'enviada el 25 de setembre del 2020).
1r.- Article 4. Igualtat de tracte i d'oportunitats i no discriminació.
• Es reforça aquest article en el seu apartat 3r, "Les empreses estan obligades a evitar qualsevol discriminació, directa o indirecta, particularment per raó de sexe, edat, antiguitat o grup professional o discapacitat, de les persones treballadores que presten serveis a distància , assegurant la igualtat de tracte i la prestació de suports, i realitzant els ajustos raonables que resultin procedents. Estant obligades a tenir en compte les seves característiques laborals en el diagnòstic, implementació, aplicació, seguiment i avaluació de mesures i plans d'igualtat".
2n.- Article 11. Dret a la dotació suficient i manteniment de mitjans, equips i eines.
• Les persones que treballen a distància tindran dret a la dotació i manteniment adequat per part de l'empresa de tots els mitjans, equips i eines necessaris per al desenvolupament de l'activitat, i, en el cas de persones treballadores amb discapacitat, l'empresa ha d'assegurar que aquests mitjans, equips i eines, inclosos els digitals, siguin universalment accessibles, per evitar qualsevol exclusió per aquesta causa.
3r.- Article 22. Facultats de control empresarial
• Control empresarial, l'empresa pot adoptar les mesures de vigilància i control per verificar el compliment per part de la persona treballadora seves obligacions i deures laborals, tenint en compte, si s'escau, les seves circumstàncies personals, com la concurrència d'una discapacitat.
4t.- Disposició final primera, Dos. Es Modifica l'Art. 40 de el text refós de la Llei sobre infraccions i sancions en l'ordre social, aprovat pel Reial Decret Legislatiu 5/2000, de 4 d'agost.
• S'incrementen les quanties de les sancions previstes en l'art. 40 de la LISOS.

 Vigència noves quanties: a partir de l'1 d'octubre de 2021, les infraccions comeses abans de la data indicada, se'ls aplicaran les quanties vigents fins a l'entrada en vigor d'aquesta modificació.

Guardar
Preferencias de uso de cookies
Usamos cookies para garantizar que obtenga la mejor experiencia en nuestro sitio web. Si rechaza el uso de cookies, es posible que este sitio web no funcione como se espera.
Aceptar todo
Rechazar todo
Leer más
Essential
Estas cookies son necesarias para que el sitio web funcione correctamente. No puede desactivarlas.
Google Recaptcha
Aceptar