|
Des de la UPM, de la mà de Foment del Treball Nacional, organitzarem una jornada virtual per comentar qüestions sobre els Plans d’Igualtat i Auditoria Retributiva, dintre de la negociació col·lectiva i la pràctica a les empreses.
Analitzarem els principals aspectes legislatius, pràctics i jurídics, donant assessorament i eines per a la negociació dels Plans d’Igualtat comentant, entre d’altres, la problemàtica pel que fa al registre amb èxit dels Plans d’Igualtat i les possibles actuacions a fer en els requeriments a l’hora d’enregistrar els mateixos juntament amb l’Auditoria Retributiva.
Per aquesta jornada, comptarem amb l’assitència d’IGUALIA, un equip altament especialitzat, amb experiència en més de 1.900 negociacions en Plans d'Igualtat. També són experts en consultoria, formació i peritatge empresarial, sent la primera empresa a nivell nacional homologada per implementar els Segells SGI d' Igualtat.
PONENTS
Cristina Maestre González: Gerent d’IGUALIA
Júlia Tomàs Miranda: Assessora d’IGUALIA
Moderador
Juan Pedro Huertas González: Director Jurídic i de Relacions Laborals de la UPM
PROGRAMA
L’objectiu de la jornada es establir els criteris d’actuació per garantir la igualtat de tracte i oportunitats i la no discriminació.
Parlarem, entre d’altres temes, sobre la Política d'igualtat a l'empresa, des d’un punt de vista pràctic. Igualment, de gestió i legal de la questió, amb una empresa especialista en Plans d’Igualtat des de 2007, tractant entre d’altres:
• Què és un Pla d'Igualtat?
• Estructura i creació de la comissió negociadora d'Igualtat.
• Sobre la recopilació, el tractament de les dades i el contingut de la Diagnosi RD 901 / 2020- RD 902/2020.
• Negociació, diagnòstic, Plans d’Igualtat i Auditoria Retributiva.
• Registre dels Plans d’Igualtat i Auditoria Retributiva (REGCON).
• Implantació, adaptació i seguiment dels Plans d’Igualtat.
• Descripció i valoració dels llocs de treball amb perspectiva de gènere.
Destinataris: Empresaris i persones treballadores, Directors/es de Recursos Humans, Relacions Laborals, Qualitat i Prevenció de Riscos Laborals, Tècnics d’aquestes àrees, també de Formació, Comunicació i personal del Departament Responsabilitat Social Corporativa, a més de totes aquelles persones treballadores interessades en la matèria.
APUNTA LES COORDENADES!
Data: 24 de maig de 2023
Horari: de 10:00 a 12:00h
Format: Webinar amb ZOOM (els farem arribar el link i les indicacions per a la connexió el dia anterior a la sessió).
Preu: Acció 100% subvencionada pel Departament d’Empresa i Treball
Número d’expedient STC028/22/000003
És imprescindible, al formalitzar la inscripció, identificar correctament el nom i cognoms (han de ser les mateixes dades que s'utilitzaran per identificar-se en Zoom) i DNI.
Aquesta jornada forma part dels Plans de Formació de l’àmbit de Catalunya, adreçats a la capacitació per al desenvolupament de les funcions relacionades amb el diàleg social i la negociació col·lectiva.
|
