Comenzamos el mes de septiembre e iniciamos una ronda de visitas a las diferentes empresas de nuestros socios y socias. Este año, queremos potenciar la proximidad de nuestros servicios y reforzar la comunicación y, por ello, es indispensable pisar el terreno.
Desde la Unión Patronal Metalúrgica (UPM) tenemos claro que para representar y defender los intereses de las empresas del sector, primero hay que escucharlas. Por ello, hacemos visitas regulares a empresas con el objetivo de conocer de primera mano sus necesidades, inquietudes y propuestas.
Estos encuentros nos permiten adaptar mejor nuestros servicios, impulsar actuaciones concretas y construir iniciativas que respondan realmente a los retos del día a día empresarial. También nos ayudan a detectar carencias comunes, buenas prácticas y oportunidades de colaboración dentro del sector. Así pues, desde la UPM nos preocupamos por el tejido empresarial metalúrgico y trabajamos para ser una entidad útil, próxima y alineada con la realidad de las empresas. Nuestro compromiso es claro: escuchar para actuar mejor y contribuir al fortalecimiento y la competitividad del sector. Este acercamiento constante al territorio y a las empresas es un elemento clave de nuestro modelo de representación. Somos, y queremos seguir siendo, una patronal con voz propia y con las empresas en el centro.
En esta tarea, nuestro responsable del Departamento de Bolsa de Trabajo y Orientación, Toni Plaza, lideró un encuentro con los responsables de Openers & Closers. Desde su fundación en 1989, esta empresa se ha comprometido con una visión internacional y el objetivo de ofrecer soluciones innovadoras en sistemas de cierre para puertas. Atípicamente, durante sus primeros 10 años, la empresa exportaba todos sus productos a mercados internacionales con la finalidad de expandirse. Actualmente, constituye toda una empresa en crecimiento y con un equipo de unas 40 personas comprometidas a ofrecer soluciones que se adapten a las necesidades de nuestros clientes.