Cerramos el primer semestre del año 2024 y las empresas, tanto desde el ámbito industrial como el comercial y de servicios mentalúrgicos, empezamos a ver cuáles serán las perspectivas de cierre de este año. Mientras que las noticias económicas versus en la UE son positivas, una de las grandes preocupaciones latentes es la situación laboral en dos vertientes: la falta de personal formado y también, a su vez, la preocupación con un incremento de costes que de cara al 2025 pueden alterar, y mucho, los presupuestos.
Por este motivo es necesario estar unidos y afrontar unos cambios preocupantes que desde el Ministerio del Trabajo quieren imponernos. Y tenemos ejemplos: la reducción de jornada pero pagando más y que en ningún caso podemos entender. Es por eso que las patronales deberemos ver cómo respondemos y actuamos para frenar actuaciones que yo calificaría de irresponsables. Los empresarios y empresarias y, por tanto, sus empresas, somos el motor del empleo. La Ministra y Vicepresidenta del Gobierno, Dª. Yolanda Díaz, ¿nos podría decir cómo debemos hacerlo para afrontar la continuidad de las empresas? Y, por supuesto, entendemos que los trabajadores y trabajadoras deben ganarse la vida dentro de una lógica profesional y empresarial, que por este motivo tenemos unos convenios donde se buscan soluciones para todos...
Y así llegamos a un segundo semestre caliente y aprovecho para lanzar un mensaje de responsabilidad a los políticos: las empresas somos el motor del país, tratenos como nos merecemos, menos peleas de partidos y más escuchar al pueblo, que lo somos todos: empresarios , empresarias y empresas también. Esperamos que en Catalunya encuentre una solución por forma Govern lo antes posible y no podemos volver a ir a elecciones. Ahora no toca. Os emplazo a vernos el próximo jueves, 11 de julio, en la Asamblea General para poder saludarnos y desearnos unas buenas vacaciones que, entre todos, nos merecemos.
Jaume Roura Calls
Presidente de la Unió Patronal Metal·lúrgica, (UPM)