Jaume Roura i Calls, president de la Unió Patronal Metal·lúrgica (UPM) i la Patronal Catalana de la Distribució d'Automoció (Fecavem), acompanyat de Joan Guillén, president del Consell de Gremis, i d’una representació d’empresaris del metall català, s'han reunit aquest dijous, 30 de gener, amb el president Carles Puigdemont a Waterloo (Bèlgica) per tractar les qüestions que afecten el sector empresarial i, molt concretament, en les qüestions laborals.
La UPM, representada pel seu president Jaume Roura i la seva directora general Magda Grau, considera imprescindible traslladar al Grup Parlamentari Junts per Catalunya al Congrés dels Diputats, totes les preocupacions actuals que poden condicionar l'empresariat català i espanyol en els mesos vinents.
El president de la UPM, Jaume Roura, ha subratllat: "Volem traslladar la nostra preocupació per la situació actual que vivim, promoguda pel Ministeri de Treball i Economia Social. I encapçalat per la ministra Yolanda Díaz, que no fa res més que complicar la viabilitat de les empreses i dificultar l’eina vinculant com és la negociació col·lectiva". I ha afegit: "Avui, Junts té una posició que pot decantar la balança en tots els canvis legislatius que puguin haver-hi, imposant sentit comú. Un aspecte necessari per a la continuïtat empresarial i per mantenir l’interès d’inversió, que constitueix tota una necessitat social, donat que no hi ha treball sense empresaris. Així doncs, cal recordar que per a qualsevol ajut social existeix el mecanisme constitucional com la negociació col·lectiva. I en un estat democràtic, s'ha de respectar la llibertat i el diàleg social, una feina diferent de la qual entén l'ara mateix la ministra Yolanda Díaz".
El president Carles Puigdemont ha estat molt receptiu en tots els aspectes exposats i s'ha compromès a aplicar el sentit comú per recolzar l'empresariat i els treballadors del nostre país, millorant l'estabilitat en tots els àmbits: l'econòmic, el laboral i el social. També considera que cal augmentar la productivitat i reduir l'absentisme laboral que perjudica la competitivitat, així com adaptar-nos als canvis i els reptes que marca el segle XXI i la irrupció tecnològica. Un dels aspectes més rellevants que ha manifestat el president Puigdemont és que qualsevol ajust a la jornada laboral passa per la negociació col·lectiva, tal com marca la Constitució espanyola. Així doncs, ha conclòs que estarà expectant a les polítiques que tiri endavant el govern espanyol i, a partir d'aquestes, prendrà les decisions en defensa del bé comú de tothom. També ha constatat que cal menys burocràcia, una fiscalitat justa i normatives més flexibles que permetin més agilitat de resposta a cada desafiament.
La UPM ha constituït en les darreres setmanes les tres taules negociadores pels convenis que lidera la potestat negociadora com a patronal metal·lúrgica davant els sindicats. Concretament, en els convenis de negociació col·lectiva lligats al Conveni del Comerç del Metall de la província de Barcelona, el Conveni de la Indústria Siderometal·lúrgica de la província de Barcelona i el Conveni Col·lectiu de la Indústria Metal·logràfica de Catalunya.
Cal recordar que aquesta reunió s'ha celebrat a les portes de l'aprovació al Consell de Ministres de l'avantprojecte de llei per reduir la jornada laboral, amb conseqüències negatives immediates si es fa sense el consens de tots els implicats.