La Empresa y la Sociedad de la Información: Gestión del Cambio

El objetivo de esta acción es poner a disposición de las empresas un conjunto de herramientas para el diagnóstico de competencias profesionales y el resultado a modo de ejemplo, de cómo una representativa muestra de empresas catalanas está gestionando los procesos de cambio, poniendo especial atención en las nuevas capacidades y competencias de los trabajadores de todos los niveles precisan poseer y cómo es posible mantenerlos permanente actualizados.

Como resultado de este trabajo se ha elaborado un CD-ROM, que UPM pone a disposición de las empresas interesadas.

 
Objetivo 4
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Formación
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Objetivo 4
   
     
  
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