Se clasifican y analizan las barreras que dificultan la participación de Empresas y trabajadores en las acciones de FC y los factores que inciden en la no-calidad de las mismas.

A partir de este análisis, propone un conjunto de medidas superadoras que se traduzcan en mejoras importantes en ambos aspectos.

Orientado a los planificadores y gestores de formación en el Metal de Cataluña.

Contenido : Características de la FC en el Metal de Cataluña. Puntos críticos de la FC. Barreras identificadas a la extensión y a la calidad de la FC.

Fundamentación de las medidas a proponer. Justificación de los Programas de medidas para los próximos tres años. Estructura de los programas.

Programas a realizar : En empresa de menos de 25 empleados : incremento participación.

Aumentar impactos de la FC.

Mejoras en la gestión.

Líneas de acción desde la perspectiva sindical.

Esta información está contenida en una publicación de 52 páginas, que se puede solicitar a UPM.